Malheureusement, de nombreux districts scolaires sont empêchés de modifier leurs plans de soins de santé parce qu`ils ne négocient pas la langue appropriée dans leurs conventions collectives. L`objectif de l`entente est d`établir des salaires, des heures de travail et des conditions d`emploi auprès de l`Association. Elle couvre les fonctionnaires de la Cour et du gouvernement, les entités publiques et les autorités locales telles que les municipalités et les préfectures. Le changement a été suggéré par le ministère des finances, et accepté par les employés comme un moyen de maintenir le mécanisme de réglementation en vigueur. Bien que juridique dans le Michigan, un tel délai restreint est injuste pour les enseignants qui recherchent le statut de frais d`Agence. Le gouvernement a également appuyé des propositions visant à augmenter les salaires les plus bas en moyenne de 5% à partir du 1er mars 2016. Cet article présente quelques-uns des développements clés et des conclusions de recherche sur les aspects de la rémunération du secteur public et la négociation collective dans l`UE au cours du troisième trimestre de 2015. Voici un exemple d`une clause forte qui donne un avis clair des droits retenus par la Commission scolaire. Certains contrats prévoient sagement que la Commission scolaire ne sera pas partie à toute action de recouvrement que le syndicat peut entreprendre pour percevoir des cotisations ou des frais de service. Le nouvel accord social slovène 2015 – 2016 envisage d`introduire des mécanismes de motivation dans le secteur public. Pour réserver le plus de souplesse possible, les conseils scolaires devraient veiller à ce que l`accord de négociation collective conserve la capacité d`obtenir des soins de santé de qualité de la meilleure source. Dans le cas où il y a un changement dans le statut de la Loi, de sorte que la déduction obligatoire des salaires en vertu de l`alinéa ci-dessus est interdite, l`employeur, à la demande de l`Association, met fin à l`emploi d`un membre de l`unité de négociation qui refuse de autoriser la déduction des frais de prestation de représentation.

Ces recommandations continuent d`être pertinentes aujourd`hui. Les contribuables qui s`opposent ont le droit de faire entendre leurs objections par un décideur impartial et de faire en sorte que leurs honoraires soient maintenus en fiducie jusqu`à ce que ce différend soit résolu. La loi du Michigan accorde une large autorité aux conseils scolaires pour gérer les écoles du Michigan. Contrairement à l`approche de rédaction générale illustrée dans les exemples ci-dessus, la meilleure défense d`un Conseil scolaire est de définir spécifiquement ses droits de gestion. Le fait d`avoir l`historique des réclamations permet à un district d`évaluer ses propres données et est essentiel pour acquérir des offres concurrentielles auprès de différents prestataires d`assurance. Jeff Steinport: «je ne crois pas que quiconque devrait être contraint de se joindre ou de payer pour l`activité syndicale, alors oui, les clauses de «sécurité syndicale» devraient être interdites par la Loi de l`État. La Slovénie en 2014 a été faite en faveur des travailleurs et a rétabli les augmentations de salaire du secteur public convenues avant la crise financière. Ou le syndicat a dû revenir à nous et dire: «nous sommes désespérés de garder MESSA. La Constitution interdit les cotisations syndicales forcées ou les honoraires dépassant les services fournis. Alors ils ont reculé de la question MESSA.

Jusqu`à présent, la plupart des accords conclus entre le ministère et les syndicats ont été plutôt fragmentés, en se concentrant sur une question particulière; Il n`existait pas de véritable convention collective sectorielle signée dans le secteur de l`éducation. Après un gel de salaire de sept ans pour les fonctionnaires et, en fait, des coupures de salaires nominaux, au début de 2015, le gouvernement irlandais et les syndicats du secteur public ont entamé des négociations sur la restauration des salaires.